Еще 5 лет назад в некоторых нишах конкуренция, как таковая, отсутствовала. Сейчас же ситуация на рынке изменилась: часто на рынке предлагаются идентичные товары, и отличаются они только своей упаковкой, то есть визуальной концепцией и оформлением.
Поэтому, подход к визуалу способен существенно повысить доход компании. Подробнее об этом расскажет Светлана Курако – маркетолог, руководитель дизайн студии, эксперт по развитию бизнеса.
Если несколько лет назад индивидуальность сотрудника легко могла быть принесена в жертву интересам компании, то сегодня все больше людей стремятся с помощью работы удовлетворить свои потребности в личностном росте, самореализации и удовольствии от деятельности.
Это приводит к неожиданным сложностям — например, стандартные методы поощрения и инвестиции в людей не приносят ожидаемых результатов. Попробуем разобраться, в чем причина этого явления и почему ограничение вложений в сотрудника приносит больше пользы, чем их увеличение.
Грамотный маркетинг – залог успеха в завоевании рынка. Какие ошибки чаще всего мешают бизнесменам добиваться впечатляющих результатов?
Об этом расскажет маркетолог, эксперт по развитию бизнеса Светлана Курако.
1 ошибка: отсутствие УТП
Компании необходимо иметь свою определенную ценность и уникальность, отличаться от конкурентов. К сожалению, об этом часто забывают при создании бизнеса и его продвижении.
Грамотный маркетинг – залог успеха в завоевании рынка. Какие ошибки чаще всего мешают бизнесменам добиваться впечатляющих результатов?
Об этом расскажет маркетолог, эксперт по развитию бизнеса Светлана Курако.
1 ошибка: отсутствие УТП
Компании необходимо иметь свою определенную ценность и уникальность, отличаться от конкурентов. К сожалению, об этом часто забывают при создании бизнеса и его продвижении.
Социальные сети из развлекательных площадок планомерно превращаются в места самопрезентации подписчиков. Это позволяет использовать их как рекрутинговые ресурсы.
Далеко не все специалисты, заинтересованные в профессиональном росте, размещают резюме на специализированных сайтах, однако практически все активные интернет-пользователи имеют аккаунт в соцсетях. И особенно в Instagram, который сегодня является ведущим ресурсом в мире.
Поэтому найти нужного специалиста в Instagram гораздо проще, чем на любой специализированной рекрутинговой площадке.
